↑ Rövid válasz
Általános szabályként havonta legalább néhány új, releváns fotót érdemes feltölteni. Nem mennyiségi verseny, hanem frissesség és hitelesség kérdése.
Részletes magyarázat
Ha a vállalkozás látványosan változik, új szolgáltatás indul, új termékek érkeznek, szezonális dekoráció van, vagy sok ügyfél jár a helyszínen, akkor ennél gyakrabban is lehet frissíteni. A cél az, hogy a profil élőnek és aktuálisnak hasson. Nem kell minden nap képeket feltölteni. A túl sok, gyenge minőségű fotó inkább rontja az összképet. Jobb havonta 5 jó kép, mint hetente 20 használhatatlan.
Mit fotózz rendszeresen?
Új munkák, csapat, részletek, szezonális helyzetek, belső tér, külső tér, termékek, szolgáltatás közbeni pillanatok, események, új eszközök vagy fejlesztések. Érdemes kialakítani egy egyszerű fotózási rutint. Nem kampányszerűen, évente egyszer kell kapkodni, hanem folyamatosan gyűjteni az anyagot.Gyakori hiba
A cég csak induláskor tölt fel fotókat, majd évekig nem nyúl hozzá. Ez olyan, mintha a kirakatban ugyanaz a poros plakát maradna kint három évig.
Más kérdések ebben a témában
- Milyen gyakran kell frissíteni a Google Cégprofilt? ↗
- Milyen képet használjunk Google Cégprofil bejegyzéshez? ↗
- Miért nem elég, ha csak van egy Google Cégprofilom? ↗
- Miért fontosak a fotók a Google Cégprofilban? ↗
- Milyen fotókat töltsek fel a Google Cégprofilba? ↗
- Milyen legyen a borítókép a Google Cégprofilban? ↗
Releváns írások a blogban
- Google Cégprofil és lokális SEO Mitől kerül előrébb egy cég a Google Térképen? A Google Cégprofil rangsorolása érthetően Nem lehet jobb helyi rangsort vásárolni a Google-től. De sok mindent rendbe lehet tenni, hogy relevánsabb és megbízhatóbb legyen a céged megjelenése. ↗
- Google Cégprofil és lokális SEO Hogyan kérjünk véleményt ügyfelektől szabályosan és természetesen? A véleménykérés nem kellemetlen, ha jókor, jó szöveggel és korrekt módon történik. ↗
- Google Cégprofil és lokális SEO Hogyan válaszoljunk pozitív és negatív véleményekre úgy, hogy bizalmat építsünk? A véleményre adott válasz nem csak az értékelőnek szól. Minden jövőbeli érdeklődő is olvassa. ↗
Beszéljünk